游戏公司趣加“大乌龙”：将敏感信息当招聘内容发布，HR 被开除,实效设计策略_救赎版32.32

游戏公司趣加发生大乌龙事件：因将敏感信息误当作招聘内容公开发布，公司决定开除涉事的HR。此次事件暴露出公司内部管理和信息审核机制的漏洞。针对此次事件，公司采取了一系列实效设计策略进行救赎，旨在避免类似事件再次发生。摘...

阅读全文 烽火四起 6799 次浏览 2025-01-17 科学